Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022
La norma UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida per implementare un sistema di gestione per la parità di genere, basato su procedure strutturate e KPI misurabili legati alle politiche aziendali.
L’obiettivo è ridurre i gap esistenti e costruire un modello organizzativo più equo, capace di generare un cambiamento concreto, sostenibile e verificabile nel tempo.
Le evidenze dimostrano che le aziende più inclusive ottengono migliori risultati: una maggiore presenza femminile nei ruoli decisionali è spesso correlata a performance aziendali più elevate.
Implementare un sistema di gestione per la parità di genere significa strutturare processi, monitorare indicatori e rendicontare i risultati in modo chiaro, in linea con i requisiti della certificazione.
Come ti supportiamo
Value Quality Consulting affianca le organizzazioni in tutte le fasi del percorso:
- Analisi iniziale (gap analysis)
- Definizione del sistema di gestione
- Individuazione e monitoraggio KPI
- Preparazione alla certificazione
L’obiettivo è costruire un sistema efficace, non solo ottenere la certificazione.
